职位描述
岗位职责:1、负责团队组建、培训和管理物业团队,定期组织员工培训,提高员工的专业技能和服务意识。
2、与业主保持良好的沟通与互动,及时处理业主的投诉和建议,提高业主满意度。
3、对各岗位工作请款进行日常检查、监督与指导。
4、工作仔细认真,责任心强,沟通表达能力强,具备组织落实能力,处理突发事件能力,项目策划能力。
任职要求:1、有三年以上物业相关工作经验;
2、服务意识强,为人亲和,具备一定的沟通协调能力,有团队精神,责任心强,能业受较大的工作压力
3、女,35岁以上,3年以上物业管理经验
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