任职要求：
1.对营运经理负责，全面实施本区域管理工作，确保本区域营业工作正常进行；
2.落实公司/门店的各项规章制度及运营/工作标准；
3.创造良好的部门业绩，完成公司/分店下达的各项指标；
4.负责部门的培训工作，不断提高员工绩效；
5.负责部门的人员考勤、工作安排及物品管理；
6.跟进商品的补货、退货、缺货情况，并及时解决；
7.完成上级交办的其它工作。

福利保障：
优越薪资准时发放、带薪年假、五险一金、公司组织活动、节假日福利、入职周年假、教育奖励津贴、女性关爱奖

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！