岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、负责对员工的培训教育；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；



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