要求：
1，
2, 40岁以下
3，大专以上学历
4，有相关的工作经验
工作职责：
（1）落实开展部门内部综合性行政事务，包括不限于会议，培训，团建活动，业绩追踪，数据处理。
（2）落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
（3）根据要求计划日常办公用品采购申请，做好办公室设备管理及维护工作。
（4）做好办公室每月考勤，管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案及劳动合同的管理，严格借档手续。
（5）配合相关部门工作要求完成领导交办的其他工作。
（6）对接有关政府部门检查调研工作，落实配合相关部门需求，环保，安全生产，特种设备，职业卫生等等。
（7）管理统筹厂内后勤工作，食堂，卫生，安保，接待等等。



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