岗位职责：
1、公司总销售目标的制定、执行，根据公司发展阶段要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
2、拓展市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司销售指标的完成；
3、建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标；
4、具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成。
5、全面负责组织对客户的全程服务（沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等）；
6、公司内外部的沟通，客户关系维护及业务拓展的配合；
7、参与部门思路讨论、成型，制定整体部门策略。
任职要求：
1、专科以上学历，3-5年以上销售总监岗位工作经验；
2、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力；
3、优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作；
4、具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平；工作严谨、负责、积极进取；
5、具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验，有项目操盘经验，具有成功的房地产项目销售业绩背景者优先；
6、具备丰富的项目现场管理能力，独立主持房地产项目销售管理工作；
7、配备销售人员资源优先。
薪资：10000以上。


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