任职要求：
1、负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等。
2、了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐。
3、入职办理、入职资料审核、转正、调岗、离职办理、离职档案归档，员工档案整理，以及相关的人事工作。
4、负责制定和实施培训计划，包括新员工入职培训，在职员工技能提升培训等。
5、负责员工考勤管理、社会保险和公积金办理，人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制。
上班地点：雷州（可包吃住）
【温馨提示】：如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试。

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