岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施工作；
2、根据公司组织架构的设计，合理配置工作岗位，做好公司各部门人员的定编工作；
3、负责核定各岗位的薪资福利标准，做好员工薪酬、绩效考核、保险及相关福利的工作；
4、处理员工投诉及劳资纠纷问题，负责公司对外公共关系工作；
5、推动公司团队的建设，策划、组织和实施团队活动，提高团队凝聚力，通过活动贯彻企业文化，活跃员工工作氛围。

岗位要求：
1、40周岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、具有3年以上人事行政经理的工作经验，有物业公司工作经验者优先考虑；
3、熟悉并深入理解人力资源六大模块的工作，熟悉相关劳动法律法规；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备优秀的沟通协调能力及执行力；

工作地址：湛江科技学院新湖校区（能接受地址再投）
岗位福利：单休+社保+节日福利+免费工作餐+免费班车+良好的工作环境

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！