1、根据公司发展战略及规划，制定企业人事行政规划；
2、完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。
3、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度。
4、协助管理公司内务， 配合总经理工作。
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
6、领导交办的其他任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历， 28-45岁，有人力资源管理、工商行政管理相关专业优先。
2、5年以上人力资源工作经验，2年以上同职级管理经验。
3、能独立主导企业人力资源体系构建，推广及维护。
4、具备优秀的沟通协调能力、计划性和责任心强。
5、有集团公司工作经验优先考虑。

上班地址：湛江坡头乾塘镇
联系人：晓丽 18820639822

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！