1、协助营销总经理，开展部门的经营发展与统筹管理工作，并建立与公司其他部门的协作关系，同时做好部门的年度、月度等阶段性的业绩指标管理工作、部门员工的的业绩考核工作；
2、协助营销总经理，组织协调好部门的销售团队与代理商团队，做好团队的提升发展与客户的优化管理等工作；
3、结合部门发展需要，与部门团队共同做好公司老客户的稳定上量、新客户的开发管理等工作；
4、负责部门相关文件资料的起草、审核、管理、存档等工作，做好相关工作的上传下达及问题反馈，并协助营销总经理监做好过程管理工作，以便确保任务指标的最终达成；
5、部门各级会议及相关活动的组织与策划，协调与管理，结果与总结等工作；
6、营销总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上药业公司(制药企业优先）从业经验，同等岗位3年以上工作经验；
2、对药品、医疗器械、大健康产品等有较为清晰的行业认知及较为成熟的运营管理经验；
3、工作思路清晰，工作中能向领导提供合理化的工作建议，执行力强，能按时完成领导安排的相关工作；
4、工作兢兢业业，有一定的工作抗压能力，事业心强，态度端正，针对工作能兑付结果；
5、形象好，素质佳，沟通能力较强，能熟练操作办公软件，有一定的书面表达能力；
6、有C1驾照，能适应短期出差。

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！