关键岗位职责：
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
2、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

招聘要求：
1、40岁以下，大学本科以上学历，专业不限。
2、从事三年以上大中型企业管理经验或具有五年以上电力相关行业管理经验。

职位福利：六险一金、带薪培训、包早午、节日福利、各类补贴等

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