任职要求：
1、具有行政、工商、法律等相关专业本科以上学历，5年以上相关行业企业管理工作经验。
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，及出色的人际交往和社会活动能力；
3、具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力。
4、具有良好的团队协作精神，为人品行端正、较强的独立工作能力和公关能力，以及写作能力；熟练使用办公软件。
岗位职责：
1、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。
2、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
4、协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况；
5、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
6、主动完成董事长临时交办的工作。


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