一、岗位职责：
1、负责护理部的内部管理工作，建立和完善护理团队的管理规范；
2、负责护理人员的培训带教工作，提高护理人员的操作能力；
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查，护理质量考核、评定工作，对护理人员的调配、晋升、奖惩提供意见；
4、负责落实与病人、医生的沟通工作，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，确保护理工作正常运转；
5、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理，加强护理质量管理，组织并实施管理工作制度化，质量管理标准化，严防差错的发生；
6、负责日常护理部医疗规范，能应付监管部门检查；
7、主持召开各类护理工作会议，完成上级主管安排的其他工作。
二、任职要求：
1、护理专业，大专及以上学历，护师以上职称，年龄30至45周岁；
2、亲和力强，团队协作精神、富于爱心，踏实敬业；
3、能带领护士团队、护理员团队，精通急救常识，熟悉生活护理常识；
3、在二甲医院以上/养老院管理经验优先；
4、服从公司调配工作，可到广州、海口、三亚等地区工作。


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