任职要求：
1.具备较强的数据统计与分析能力，能准确核算工人工资，处理各类劳资数据，确保工资的按时发放。2.善于与工人、项目管理人员、财务部门等多方沟通，协调解决劳资问题。3.能够及时处理劳资纠纷等突发问题，具备一定的应变能力和解决问题的能力。4.对工作认真负责，确保劳资数据准确、工资发放及时。5.严格遵守保密制度，保护员工的薪资等敏感信息不被泄露。6.需要驻场项目工地。7.大专以上学历。8.面向应届生毕业生，但需具备实习经验。9.有工地或建筑行业劳资管理经验者优先。
工作内容：
1：项目的行政工作；
2：项目的劳资工作；
3：配合项目的后勤工作硬性要求；
4：熟练使用使用办公软件。

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