岗位职责：
1、协助董事长完成年度经营计划，跟进工作执行；
2、负责传达董事长命令，督促落实、跟踪反馈工作。
3、协助董事长管理公司运作与各职能部门，协助监督各项管理制度的制定及推行；
4、协助董事长处理重大突发事件；
5、协助董事长处理重要的外联工作；
6、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科学历以上，工商管理、企业管理、人力资源和法律相关专业；
2、有制造业相关岗位工作经验；
3、沟通能力及语音组织能力好；
4、较强文字功底、可撰写各类制度、文书、流程；
5、有驾驶证，会开车。

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