岗位职责：
1、负责公司日常行政管理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理等；
2、负责协助制定和完善公司相关管理制度及流程，确保人力资源工作规范；
3、负责员工入离职、转正等手续办理，跟进人员绩效考核；
4、负责公司档案和证照管理，各项文件分类归档。

任职要求：
1、具体良好的沟通协调能力和较强的执行力；
2、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；
3、有一年相关经验及会开车优先考虑；
4、该岗位上班时间为8:00-12:00,14:00-18:00，周休1.5天。

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