岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，招聘选拔符合要求的人才；
2、配合部门建立及完善的招聘流程；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责公司岗位招聘工作，日常运营各招聘渠道；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、1年及以上招聘工作经验，水产、制造业工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

薪资可面议，视个人能力而定

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！